针对这类问题，尽量不要盲目自夸，把自己说得天上没有、地上无双，刚愎自用地跟雇主表示不录取你就是雇主的损失，这会让雇主对你产生反感。建议尽量从你有哪些长处开始，列出你与众不同的地方，也可以给出你过去工作中一些成功的例子，向雇主展示你跟其他应征者的不同之处，让雇主在面试比较中，不知不觉地被你吸引，将天平倾向于你。我在加拿大第一次面试的时候，就曾被雇主问到这样的问题，我的回答是：你们有可能找到一个本地人英语比我好，你们也可能找到一个有加拿大经验的人经验比我强，我虽然没有加拿大工作经验，也不是本地人，但我的英语足以沟通，我多年丰富的行政管理经验，锻炼了我很强的沟通表达能力，我最擅长的就是与人交流，最喜欢的工作就是与人打交道的工作，我对自己能胜任这份工作很自信。而且我除了会讲英语，还能讲流利的普通话、广东话，和一点基本的日语，相信我良好的沟通表达和多种语言能力，让我在移民服务的工作中能更加多方位地为不同移民提供帮助。由于我本身也是移民，非常能理解移民的需求，这样能促使我为移民提供更实际有用的帮助。
我明年要去上海签证，是西班牙留学签证，面试问题难么?是怎么样的问题，面试官怎么样，是有经验，跪求！
面试问题不难的，你一定要熟悉自己的申请材料。而且一定要说自己去留学的目的是学知识，不是为了留在他们国家。
