光工资高没用，工资高只是提高幸福度的好多因素的其中之一。人民只有幸福度高人口才不会流失。人民都抢破头往你的小岛上挤。

一般情况下，出现人民急缺的直接原因就是-----忽略人民幸福度的同时发展过快。

使得岗位没人去，服务自然不会到位。服务不到位，更没人来了的恶性循环。

解决这个问题的方法很简单。就是利用工资的高低调整工人的流向，先解决最基本的问题。比如在人口严重不足时先稳住大局。你可以先提高农民的工资，让海岛有粮食。解决闹饥荒问题。或者建造难民营，保证粮食和医疗水平，保证不会每年病死人。这样基础完善不乱后再缓慢提高幸福度。

幸福度你可以从小地图上方有个列表选项中查看。里边有什么收支平衡，人民对你的尊敬度，人民的幸福度什么的就是那里。

提高幸福度的最简单方法就是开法令社会保障等等。如果你市场够多的话开配额食物，就更猛了。这个方法能大幅提升人民对你小岛的评价，人就蹭蹭的往你岛上来。

再有初期人民对幸福度要求并不高，但中后期你需要建造大量诊所娱乐教堂等等的设施，以满足人民各方面的幸福度提升。

其实网上有很多增加幸福指数的方法，我也写了不止两三篇了，在百度上很好查到的。

小提示1
还有移民局只能增强移民，但不是有移民局才会来移民。我一般建移民局都是因为人口太多，受不了了，然后建个移民局禁止外来人口用的呵呵。

小提示2
每50个人口需要一个农场来提供食物。（这一个农场说的是农民没有技能的时候，如果后期农民技能高了，粮食产量也提高了，也许一个农场能供养更多的人口。）